工会之家

创建“幸福之家”“健康之家” 凝聚学院发展合力

学院工会在校工会悉心指导、学院党委统一领导下，立足立德树人根本任务，紧扣人才培养、学科建设、师资队伍建设等中心工作，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，充分发挥桥梁纽带作用，聚焦教职工所思所盼，扎实推进幸福之家、健康之家建设，践行共谋、共建、共进、共享理念，为学院高质量发展凝聚奋进力量。

一、深耕暖心服务，建设温情“幸福之家”

学院工会坚持以教职工为中心，用心用情做好暖心关怀服务。常态化落实慰问机制，精准开展节日慰问、困难帮扶，切实解决教职工急难愁盼问题。丰富业余文化生活，常态化开展文体团建、节日主题活动、联谊交流等活动，搭建凝心聚力的交流平台。健全民主管理机制，依托教职工大会畅通建言献策渠道，保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权，鼓励教职工主动参与学院治理，构建人人参与、人人尽责、人人受益的良好格局，让工会真正成为教职工信赖的温暖“娘家”。

二、聚焦身心赋能，建设活力“健康之家”

学院工会高度重视教职工身心健康，常态化推进健康关爱工程。定期组织健康体检、健康知识讲座、心理健康疏导等活动，普及健康生活理念，提升教职工健康素养。完善活动阵地，配备文体健身设施，常态化组织健步走、球类赛事、趣味运动会等群众性体育活动，引导教职工强健体魄、舒缓压力。倡导科学健康的工作生活方式，缓解教学科研压力，增强教职工身体素质、心理素质和职业幸福感，锻造身心健康、实干担当的教职工队伍。

三、凝聚发展合力，践行共谋共建共进共享理念

学院工会坚持党建引领工会建设、工会建设赋能业务，推动工会工作与学院教学、科研、育人、管理等中心工作深度融合。坚持共谋发展，围绕学科建设、人才培养、教学改革、师资发展等重点工作征集意见建议，为学院科学决策提供参考；坚持共建家园，团结带领教职工立足岗位、履职尽责、实干争先，夯实学院发展根基、提升育人质量；坚持共进成长，搭建师德师风建设、教学能力提升、青年教师培养、劳模工匠引领等成长平台，助力教职工个人成长与学院发展同频共振；坚持共享成果，让改革发展成果更多更公平惠及全体教职工，持续提升归属感、获得感、幸福感。

学院工会将持续夯实工作基础、创新工作载体、提升服务质效，深化“幸福之家、健康之家”建设，凝心聚力、实干笃行，团结带领全院教职工锐意进取，为学院各项事业高质量发展贡献更大工会力量。