为助力青年教师的成长，促进学院事业的发展，2月24日下午，我院在305会议室召开了45岁以下青年教职工会议，会议由院分党委书记王红艳主持。

会上，副院长李美求介绍了目前学院的科研现状，强调了中青年教师的科研优势和潜力，提出１＋１＞２的和谐的团队理念，鼓励青年教师尽快站稳讲台、积极组建或融入科研团队，持续帮扶“三突破”，希望青年教师在教学水平、科研水平和价值与归宿三个方面有新的台阶。

围绕争做“四有好老师”、当好“四个引路人”、坚守“四个相统一”，王书记结合师德师风建设专题教育，通过带领大家学习《新时代高校教师职业行为十项准则》、《高校教师师德失范行为处理的指导意见》和《长江大学师德师风失范行为处理办法》文件的重要内容和精神，全面深入的阐述了稳步推进“四个一”的重要性。并希望青年教师牢记为师者的基本遵循，即“明道信道、立德垂范、业精善学、敬业爱生”。

院长管锋分别从“帮”和“促”两方面表示学院会尽力为青年教师争取机会、创造条件、排忧解难、助力发展。希望青年教师砥砺前行，与学院同进步、共发展，共创美好明天！